Non-soignant : 1 Assistant.e.s de service social diplômé.e.s d’état – 100%

Présentation de l’établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l’établissement propose une offre de soins complète et diversifiée.

Sites et structures

• Hôpital Saint-Clair à Sète : Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations
• Hôpital Saint-Loup à Agde : Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées
• EHPAD : Vias, Marseillan, Agde
• Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD
• Service Médico-Psychologique : Unité d’hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l’Hôpital Saint-Clair.
• CMPEA et hôpitaux de jour : Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail :

Pôle Médecine et Chirurgie ST CLAIR

Type de contrat :

CDD pouvant aboutir à un CDI/Détachement

Temps de travail : Temps plein
Poste à pourvoir : 1^er Novembre 2026

Vos missions principales :

L’assistante de service social des services de Médecine, Chirurgie et du SAMOH intervient afin d’accompagner les patients et leurs proches dans leurs problématiques, administratives, familiales et financières liées à leur état de santé. Elle contribue à la continuité du parcours de soins en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.

Contenu du poste et activités:

• Intervention sur les services de Médecine, Chirurgie et SAMOH
• Participation au dispositif de pool du service social

Évaluation sociale des patients

• Réaliser une évaluation globale de la situation sociale, familiale, administrative, financière et professionnelle des patients sur alerte des services de soins.
• Identifier les difficultés pouvant avoir un impact sur la prise en charge médicale ou le retour au domicile.
• Repérer les situations de vulnérabilité, de précarité, d’isolement ou de maltraitance.

Accompagnement social individualisé

• Informer, conseiller et accompagner les patients et leurs familles dans l’ouverture ou le maintien de leurs droits sociaux.
• Accompagner les démarches administratives (assurance maladie, prestations sociales, aides financières, mesures de protection juridique, etc.).
• Soutenir les patients dans leurs projets de vie en tenant compte de leurs souhaits et de leurs capacités.

Organisation de la sortie d’hospitalisation

• Préparer et sécuriser le retour au domicile ou l’orientation vers une structure adaptée.
• Coordonner les interventions avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et sociaux.
• Participer à la mise en place des aides humaines, techniques ou financières nécessaires à la continuité de la prise en charge.

Travail en équipe pluridisciplinaire

• Participer aux réunions de concertation et aux staffs.
• Apporter une expertise sociale auprès des équipes médicales et soignantes.
• Contribuer à l’élaboration des projets de prise en charge des patients.

Développement du réseau partenarial

• Entretenir des relations régulières avec les partenaires institutionnels et associatifs.
• Assurer une veille sur les dispositifs sociaux et les évolutions réglementaires.
• Participer aux actions de prévention et d’information en lien avec les besoins des services.

Traçabilité et suivi de l’activité

• Rédiger les évaluations sociales et assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient.
• Participer au recueil des données d’activité du service.
• Respecter les règles de confidentialité, de secret professionnel et de déontologie

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :

Compétences techniques

• Maîtrise de la législation sociale, médico-sociale et des dispositifs d’aide.
• Connaissance du fonctionnement des établissements de santé et des réseaux territoriaux.
• Capacité à conduire une évaluation sociale approfondie.
• Maîtrise des techniques d’entretien et d’accompagnement social.
• Aptitude à coordonner des parcours complexes.
• Maîtrise des outils bureautiques et du dossier patient informatisé.

Compétences organisationnelles

• Capacité à gérer simultanément plusieurs situations.
• Sens de l’organisation, des priorités et de l’anticipation.
• Rigueur dans le suivi des dossiers et le respect des délais.
• Autonomie dans l’exercice des missions tout en rendant compte de son activité.

Compétences relationnelles

• Excellentes qualités d’écoute et de communication.
• Empathie, discrétion et respect de la personne.
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
• Capacités de médiation, de négociation et de gestion des situations complexes.
• Adaptabilité face à des publics variés et à des situations d’urgence.

Formation

Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire.

Expérience

• Une expérience en établissement de santé est souhaitée.
• Une connaissance des secteurs de médecine, chirurgie ou des dispositifs d’accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap constitue un atout.

Qualités professionnelles

• Sens du service public et de l’intérêt général.
• Esprit d’analyse et capacité d’évaluation.
• Réactivité et capacité d’adaptation.
• Sens des responsabilités et de l’éthique professionnelle.
• Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats.
• Disponibilité, implication et esprit d’équipe.

Permis B

Ce que nous offrons :

• Rémunération : à négocier selon expérience en suivant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière
• Avantages : CE, self, transport, primes, formations
• Évolution : Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant :

• Votre CV à jour
• Votre lettre de motivation

Adresse d’envoi des candidatures : recrutement@ch-bassindethau.fr