Soignant : 1 IDE CMPEA SETE

Présentation de l’établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l’établissement propose une offre de soins complète et diversifiée.

Sites et structures

• Hôpital Saint-Clair à Sète : Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations
• Hôpital Saint-Loup à Agde : Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées
• EHPAD : Vias, Marseillan, Agde
• Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD
• Service Médico-Psychologique : Unité d’hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l’Hôpital Saint-Clair.
• CMPEA et hôpitaux de jour : Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail :

CMPEA de Sète/Secteur de pédopsychiatrie / Equipe mobile Ados

Type de contrat :

CDD

Durée du contrat :

Durée du CDD : à déterminer avec le service

Temps de travail :

[Temps plein /Horaires spécifiques: Horaires de travail en 7h30, repos fixes

Vos missions principales :

• Soins à domicile, en service somatique urgence et pédiatrie, ou tout autre lieu désigné par le jeune ou sa famille, travail avec les partenaires dans la communauté.
• Réalisation recueil de données et démarche de soins
• Participation aux réunions d’équipe d’évaluation et de projet
• Participation à des groupes thérapeutiques et de thérapie multi systémiques

Exigences du poste :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :

• Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
• Savoir conduire un entretien infirmier en situation de crise suicidaire , d’état mental à risque, de situations de crise psychiatrique de l’adolescent (relation d’aide, écoute active, relation de confiance, éducation thérapeutique, entretien motivationnel) et utiliser les échelles validées (CAARMS, PQ 16, Honosca…) et/ou de nécessité de soins intensifs
• Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
• Savoir identifier les améliorations possibles et les mesures de réajustement de sa pratique
• Savoir respecter les règles de bonnes pratiques
• Savoir dispenser les traitements à domicile et l’expliquer à la famille
• Savoir repérer les défauts de fonctionnement des matériels, produits et dispositifs utilisés
• Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques, participer à des travaux de recherche clinique
• Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
• Savoir utiliser les outils informatiques de traçabilité
• Identifier et analyser les situations d’urgence psychiatriques et somatiques et définir les actions
• Informer et former les professionnels en formation,
• Savoir organiser l’accueil et l’information d’un stagiaire ou d’un nouvel arrivant
• Compétences comportementales :
• Capacité à travailler en équipe et s’engager dans un travail de supervision
• Participation aux formations établies dans le plan annuel
• Capacité de restitution et de réflexion, d’élaboration et de remise en question de sa pratique,
• Disponibilité et implication auprès des patients et de leur entourage,
• Utilisation de logiciels informatiques de l’hôpital,
  
• Expérience : Expérience dans un domaine similaire appréciée
• Formation : Diplôme d’état infirmier obligatoire
• Autres exigences : Permis B obligatoire

Ce que nous offrons :

• Rémunération : à négocier selon expérience et selon les grilles de la fonction publique hospitalière
• Avantages : CE, Self , transport, primes, formations
• Évolution : Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant :

• Votre CV à jour
• Votre lettre de motivation

Adresse d’envoi des candidatures : recrutement@ch-bassindethau.fr