Soignant : 1 PSYCHOLOGUE 100% PÔLE GERIATRIE

Présentation de l’établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l’établissement propose une offre de soins complète et diversifiée.

Sites et structures

• Hôpital Saint-Clair à Sète : Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations
• Hôpital Saint-Loup à Agde : Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées
• EHPAD : Vias, Marseillan, Agde
• Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD
• Service Médico-Psychologique : Unité d’hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l’Hôpital Saint-Clair.
• CMPEA et hôpitaux de jour : Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail :

La présente fiche de poste concerne :

o L’Unité Mobile de Gériatrie intra et extra-muros – Site Saint-Clair à Sète
o Le Court Séjour Gériatrique – Site Saint-Clair à Sète
o Les Bilans Chutes – Site Saint-Clair à Sète
o L’EHPAD Laurent Antoine – Agde

Type de contrat :

Statutaire ou Contractuel – poste disponible au 1er avril 2026

Temps de travail :

Temps plein 100% /Horaires spécifiques de jour.

Le poste proposé est à hauteur de 1 ETP soit 100%. Il se réparti de la façon suivante :

– 0,40 ETP à l’Unité Mobile de Gériatrie intra et extra-muros – Site Saint-Clair à Sète
– 0,30 ETP au Court Séjour Gériatrique – Site Saint-Clair à Sète
– 0,10 ETP à l’Hôpital de Jour (bilan chute) – Site Saint-Clair à Sète
– 0,20 ETP à l’EHPAD Laurent Antoine – Agde

MISSIONS DU POSTE

Les psychologues conçoivent les méthodes et mettent en œuvre les moyens et techniques correspondant à la
qualification issue de la formation qu’ils ont reçue. A ce titre, le psychologue étudie et traite au travers d’une
démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et
collectifs afin de promouvoir l’autonomie de la personnalité.

Il contribue à la détermination, à l’indication et à la réalisation d’actions préventives et curatives et collabore au projet
thérapeutique ou éducatif tant sur le plan individuel qu’institutionnel.

Le psychologue préserve la vie privée des personnes en garantissant le respect du secret professionnel.

Définition du poste

Voici les missions sur les 4 services :

 Unité Mobile de Gériatrie :
o Intervention dans les services des HBT ou à domicile dans les domaines de la gériatrie et la
psychogériatrie seul ou accompagné d’un autre membre de l’équipe ;
o Entretiens cliniques, avis diagnostics et dépistages des troubles cognitifs ;
o Synthèse écrite, compte-rendu pour chaque intervention, transmission aux équipes ;
o Participation à l’élaboration des projets de soins et d’accompagnement du bénéficiaire ;
o Information, conseil et soutien des équipes soignantes.

 Court Séjour Gériatrique :
o Evaluation des fonctions cognitives, de l’humeur et du comportement des patients ;
o Mise en place d’accompagnements individualisés, adaptés aux besoins de la personne ;
o Mise en place d’ateliers adaptés dans le cadre d’une prise en charge ou en prévention des troubles
neuro-évolutifs et des troubles de l’humeur ;
o Participation à l’élaboration des projets de soins des patients ;
o Soutien et accompagnement des familles face à leurs questionnements ou leurs difficultés ;
o Travail en étroite collaboration avec les équipes soignantes, infirmières et médicales (participation
aux relèves, disponibilité auprès des équipes, traçabilité).

 Bilans Gériatriques :
o Evaluation des fonctions cognitives, de l’humeur et du comportement des patients dans le cadre des
bilans gériatriques pluri-professionnels réalisés en Hôpital de Jour

 EHPAD d’Agde :

o Auprès des résidents :
– Accompagner l’adaptation à la vie en collectivité.
– Travailler sur la prévention des risques dépressifs et prise en charge de la dépression.
– Effectuer le suivi psychologique des résidents
– Proposer des temps de rencontre et d’expression (groupes de parole, groupe de lecture…).
– Participer à la mise en œuvre du projet de vie individualisé du résident.
– Evaluer le stade de développement psychologique et neuropsychologique par des tests, par des entretiens ou
par des observations afin de déterminer le type d’aide approprié pour chaque résident (aides externes, album
photo, thérapies…)

o Auprès de l’équipe soignante
– Participer aux réunions pluridisciplinaires.
– Réfléchir sur les pratiques professionnelles et la relation d’aide.
– Mettre en place des groupes de parole et effectuer des formations psychologiques.
– Aider à la compréhension et à la communication avec les personnes âgées selon les différents diagnostics
(Maladie d’Alzheimer, dépression…).

o Auprès des familles :
– Faciliter la communication entre la famille et l’institution.
– Accompagner la famille lors des procédures anticipées ou les fins de vie.

Relations professionnelles :

Le psychologue est rattaché hiérarchiquement à la Directrice d’établissement et par délégation au Directeur des
ressources humaines. Il est rattaché fonctionnellement au Chef de Pôle de Gériatrie et à la Directrice de l’Action
Médico-sociale et des Etablissements.

Il est en lien avec les Médecins responsables de l’UMG et du CSG, le Cadre supérieur de pôle, les cadres de santé et
autres membres de l’équipe pluridisciplinaire du Pôle de Gériatrie.

Dans le cadre des projets institutionnels, il est également en lien avec les autres psychologues et neuropsychologues
des services des HBT (Collège des Psychologues) ainsi que les équipes pluridisciplinaires de la filière gériatrique des
HBT. Il peut être en lien également avec le psychologue du travail des HBT dans le cadre de l’accompagnement des
agents.

Exigences du poste :

• Expérience : Expérience professionnelle dans le champ de la gériatrie.
  
• Formation : Licence de psychologie + Master 2 ou équivalent de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique…)
  Une spécialisation en psychologie du vieillissement est appréciée.

Ce que nous offrons :

• Rémunération : à négocier selon expérience et selon les grilles de la fonction publique hospitalière
• Avantages : CE, Self , transport, primes, formations
• Évolution : Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant :

• Votre CV à jour
• Votre lettre de motivation

Adresse d’envoi des candidatures : recrutement@ch-bassindethau.fr