Soignant : Kinésithérapeute à 100%

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Cadre d'emploi : A Référence de l'offre : JOLRJV Publié le

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Présentation de l’établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l’établissement propose une offre de soins complète et diversifiée.

Sites et structures

  • Hôpital Saint-Clair à Sète : Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations
  • Hôpital Saint-Loup à Agde : Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées
  • EHPAD : Vias, Marseillan, Agde
  • Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD
  • Service Médico-Psychologique : Unité d’hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l’Hôpital Saint-Clair.
  • CMPEA et hôpitaux de jour : Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail :

Hôpital Saint Clair à Sète

Type de contrat :

Statutaire ou Contractuel – poste à pourvoir au 01er Janvier 2027

Temps de travail :

Temps complet 100% /Horaires spécifiques de jour du Lundi au Vendredi :

Journée de 7h30 + 30 min de pause repas

Horaires : 08h30 – 16h30

MISSIONS DU POSTE

Le poste est basé sur les services de médecines

Prise en charge thérapeutique diversifiée , en chambre ou dans les parties communes du service et fonction des besoins des patients :

  • Evaluer les capacités respiratoires, motrices , sensitives, sensorielles et cognitives des patients.
  • Déterminer des objectifs de rééducation à partir des évaluations (Bilan diagnostic kiné).
  • Mettre en oeuvre des moyens de rééducation les plus adaptés selon le décret* d’actes des masseurs kinés.
  • Traçabilité quotidienne des actes effectués sur le dossier patient informatisé (DPI)
  • Transmissions aux IDE, AS et/ou médecin des changements notables d’état de santé du patient, oralement et sur dossier patient (Transmissions )

Définition du poste

  • Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de professionnels (agents, étudiants, stagiaires,
    etc.)
  • Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d’activité
  • Élaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration
  • Établissement des menus
  • Formations et informations institutionnelles des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine
    d’activité
  • Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
  • Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation
    nutrition
  • Mise en œuvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés
  • Rédiger un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés
  • Veille et recherche professionnelle

Activités spécifiques :

  • Récupération quotidienne les prescriptions médicales concernant la rééducation
  • Relever les informations pertinentes dans le DPI
  • Réalisation du bilan diagnostic kinésithérapique à l’entrée
  • Education à la santé : informer les patients et les familles des améliorations à apporter pour
    optimiser la santé
  • Utilisation d’échelles d’évaluation de la douleur, de l’effort et de la dyspnée.
  • Conseils thérapeutiques selon pathologie (PTH , …)
  • Participation aux réunions de services (staff, relèves,…)
  • Gestion et entretien du matériel de rééducation
  • Respect des protocoles d’hygiène en vigueur dans les services

Exigences du poste :

Evaluer les patients hospitalisés à partir des données médicales et réaliser un diagnostic en kinésithérapie pour définir les objectifs thérapeutiques.

Rééduquer les patients en fonction de leurs pathologies et de leurs capacités

Evaluer la charge de travail et prioriser les soins de rééducation fonction des aléas

  • Expérience : Expérience dans un domaine similaire appréciée
  • Formation : Diplôme d’Etat de Kinésithérapeute

Ce que nous offrons :

  • Rémunération : à négocier selon expérience et selon les grilles de la fonction publique hospitalière
  • Avantages : CE, Self , transport, primes, formations
  • Évolution : Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant :

  • Votre CV à jour
  • Votre lettre de motivation

Adresse d’envoi des candidatures : recrutement@ch-bassindethau.fr