Soignant : Psychologue en psychiatrie adulte – 20%

Présentation de l’établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l’établissement propose une offre de soins complète et diversifiée.

Sites et structures

• Hôpital Saint-Clair à Sète : Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations
• Hôpital Saint-Loup à Agde : Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées
• EHPAD : Vias, Marseillan, Agde
• Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD
• Service Médico-Psychologique : Unité d’hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l’Hôpital Saint-Clair.
• CMPEA et hôpitaux de jour : Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail :

La présente fiche de poste concerne :
o Le pôle Psychiatrie adulte au sein de l’hôpital St Clair à Sète

Type de contrat :

Statutaire ou Contractuel – poste disponible le plus tôt possible

Temps de travail :

Temps partiel à hauteur de 20% /Horaires spécifiques de jour.

MISSIONS DU POSTE

Le/la psychologue intervient auprès de patients adultes présentant des troubles psychiques ou psychiatriques, dans le cadre d’une prise en charge ambulatoire et/ou en hôpital de jour.
Son activité s’inscrit dans une approche clinique, psychodynamique, intégrative ou toute autre approche relevant de sa formation et de son cadre de référence.

À 20 %, le poste est organisé autour de deux missions principales :

• un temps de consultations psychologiques individuelles sur le SMP – Les Pierres Blanches ;
• un temps d’intervention au sein de l’Hôpital de Jour (HDJ) La Baraquette

Le/la psychologue contribue, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, à l’évaluation clinique, à l’accompagnement psychologique et au parcours de soins des patients.

Compte tenu de la quotité de travail de 20 %, l’organisation du poste devra permettre une articulation cohérente entre les deux lieux d’intervention. L’organisation précise du temps de travail et la répartition entre consultations et HDJ sont définies en fonction des besoins du service et des possibilités organisationnelles.

Les jours définis peuvent être répartis en deux demies-journées ; celles du mardi matin et du jeudi après-midi ou la journée complète du Jeudi.

Définition du poste

Voici les missions principales :

• Activité de consultations psychologiques

Le/la psychologue assure des consultations auprès de patients adultes suite à une orientation
médicale. Ses missions comprennent notamment :

– Réaliser des entretiens cliniques et des évaluations psychologiques.
– Identifier les problématiques psychiques, psychopathologiques et relationnelles du
patient.
– Proposer un espace de parole permettant au patient d’élaborer sa problématique.
– Adapter la prise en charge aux besoins, aux capacités et au projet de soins du patient.
– Repérer les situations de vulnérabilité ou de décompensation psychique et participer à leur évaluation au sein de l’équipe.
– Participer à l’orientation du patient vers les dispositifs de soins les plus adaptés lorsque cela est nécessaire.
– Assurer la continuité du parcours psychologique en lien avec les autres professionnels impliqués dans la prise en charge.

• Intervention au sein de l’Hôpital de Jour

Le/la psychologue participe à la prise en charge des patients accueillis en HDJ.

Il/elle contribue notamment à :
-Participer à l’accueil et à l’évaluation clinique des patients pris en charge en HDJ.
– Observer et analyser les manifestations psychopathologiques et les interactions du
patient dans le cadre groupal et institutionnel.
– Proposer et/ou co-animer des dispositifs thérapeutiques adaptés aux indications du
service.
– Participer à des entretiens individuels dans le cadre du projet de soins.
– Soutenir les processus de socialisation, d’autonomisation et de réhabilitation
psychosociale lorsque cela s’inscrit dans le projet du patient.
– Favoriser l’expression et l’élaboration des vécus psychiques au sein des dispositifs
proposés.
– Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du projet de soins individualisé.
– Contribuer aux réunions cliniques et aux temps de synthèse de l’HDJ.
– Assurer les transmissions cliniques nécessaires à la continuité et à la cohérence de la prise en charge.

Compétences requises :

Connaissances
– Connaissances en psychopathologie de l’adulte.
– Connaissances des principales pathologies psychiatriques.
– Connaissance du fonctionnement des dispositifs de psychiatrie adulte et de
l’organisation des soins.
-Connaissance des différents dispositifs de prise en charge ambulatoire.
– Connaissance du cadre législatif et réglementaire relatif à l’exercice de la psychologie
et au secret professionnel.

Compétences cliniques
– Capacités d’observation et d’analyse clinique.
– Capacités à conduire un entretien psychologique.
– Capacité à évaluer les besoins psychologiques et psychopathologiques du patient.
– Capacité à proposer un accompagnement adapté.
– Capacité à travailler avec des patients présentant des situations cliniques complexes.
– Capacité à articuler approche individuelle et approche groupale/institutionnelle.

Compétences relationnelles
– Qualités d’écoute et d’empathie.
– Capacité à instaurer une relation thérapeutique adaptée.
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
– Capacité à communiquer les éléments cliniques utiles à la prise en charge.
– Respect du secret professionnel et du cadre éthique de la profession.
– Capacité à prendre du recul face aux situations complexes.

Exigences du poste :

• Expérience : Expérience professionnelle dans le champ de la gériatrie.
  
• Formation : Master 2 ou DESS de psychologie clinique /psychopathologie. Une expérience en psychiatrie adulte et/ou dans le champ de la santé mentale constitue un atout.
  

Ce que nous offrons :

• Rémunération : à négocier selon expérience et selon les grilles de la fonction publique hospitalière
• Avantages : CE, Self , transport, primes, formations
• Évolution : Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant :

• Votre CV à jour
• Votre lettre de motivation

Adresse d’envoi des candidatures : recrutement@ch-bassindethau.fr