Soignant : 1 IDE 50% Unité de prévention des infections associées aux soins ( UPIAS)

Présentation de l’établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l’établissement propose une offre de soins complète et diversifiée.

Sites et structures

• Hôpital Saint-Clair à Sète : Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations
• Hôpital Saint-Loup à Agde : Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées
• EHPAD : Vias, Marseillan, Agde
• Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD
• Service Médico-Psychologique : Unité d’hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l’Hôpital Saint-Clair.
• CMPEA et hôpitaux de jour : Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail :

Hôpital Saint Clair à Sète

Type de contrat :

Statutaire ou Contractuel – poste disponible au 1er février2026

Temps de travail :

Temps partiel 50% /Horaires spécifiques de jour :

Horaires fixes :09h00-16h30.

UPIAS: 2 Jours

MISSIONS DU POSTE

• Organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à l’hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins.

Définition du poste

• Participer à la mise en œuvre des politiques de prévention du risque infectieux selon le programme d’activité annuel établi par le CLIN et l’Unité de Prévention des Infections Associées aux Soins.
• Contribuer de par son expertise à la démarche d’amélioration continue de la qualité en matière d’hygiène hospitalière.
• Participer à la conduite de projets institutionnels ou régionaux relevant de la prévention du risque infectieux associés aux soins (ex : projet IDE référent hygiène sur les EHPAD, mise en place d’une nouvelle organisation du réseau de CHH…)

Activités spécifiques :

• En collaboration avec le praticien hygiéniste de l’établissement et sous la responsabilité hiérarchique directe du cadre de pôle AFC :
• Apporter son expertise, ses conseils dans le domaine de l’hygiène hospitalière, de projet d’aménagement ou de l’acquisition d’équipement, de la prévention des risques liés à l’environnement (eau, air, surfaces) et dans le domaine de la gestion des déchets.
• Gérer le réseau des correspondants paramédicaux en hygiène.
• Promouvoir, coordonner et mettre en œuvre, autant que possible, les projets spécifiques à la prévention du risque infectieux sur le site :
• Elaborer, diffuser, mettre en place et évaluer des protocoles de prévention du risque infectieux
• Former, informer sur le risque infectieux lié aux soins, pour les professionnels, les patients et les usagers (initiaux, professionnels et institutionnels)
• Evaluer les pratiques professionnelles dans le domaine des soins et de l’environnement
• Développer la recherche en soins en matière d’hygiène
• Réaliser la surveillance (suivi, contrôle, information, prévention) des infections liées aux soins, des BMR, etc…
• Participer à la prévention et la gestion des alertes et signalements internes ou externes des infections liées aux soins ; organiser la mise en place et l’évaluation des actions correctives, et assurer l’interface avec la direction.
• Participer aux échéances institutionnelles et nationales en lien avec l’hygiène hospitalière et la prévention du risque infectieux associé aux soins.
• Participer à l’élaboration des rapports d’activité annuels.
• Répondre aux besoins des EHPAD des HBT (formation, expertise, évaluation et mise en œuvre d’un plan d’action à la suite de l’évaluation interne de chaque EHPAD)

Exigences du poste :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :

• Connaitre et comprendre le fonctionnement des différentes structures
• Expériences professionnelles en secteur gériatrique
• Connaissance de la législation en matière de lutte contre les infections associées aux soins souhaitée
• Connaissance des différents collaborateurs, circuits, en lien avec la lutte contre les infections souhaitée
• Participation à des groupes de travail et/ou instances.
• Savoir-être requis
• Initiative, réactivité, rigueur, organisation, dynamisme, méthodologie
• Capacité d’organisation et d’adaptation à rendre compte (travail en équipe)
• Sens de l’observation, de l’écoute et de la médiation
• Sens de la pédagogie
• Travail en équipe pluridisciplinaire.
  
• Expérience : Expérience dans un domaine similaire appréciée
• Formation : Diplôme d’état infirmier obligatoire
• Spécificité : Mission transversale d’expertise en hygiène hospitalière et prévention du risque infectieux au sein des HBT.
• Accompagnement et intervention au quotidien auprès des soignants dans tous les services (médicoadministratif- technique…).
• Autres exigences : Engagement d’effectuer la formation “certification à la stomathérapie” avec un engagement de servir sur ce service de 5 an minimum.

Ce que nous offrons :

• Rémunération : à négocier selon expérience et selon les grilles de la fonction publique hospitalière
• Avantages : CE, Self , transport, primes, formations
• Évolution : Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant :

• Votre CV à jour
• Votre lettre de motivation

Adresse d’envoi des candidatures : recrutement@ch-bassindethau.fr