Soignant : 1 IDE URGENCES à 100%

Présentation de l’établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l’établissement propose une offre de soins complète et diversifiée.

Sites et structures

• Hôpital Saint-Clair à Sète : Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations
• Hôpital Saint-Loup à Agde : Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées
• EHPAD : Vias, Marseillan, Agde
• Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD
• Service Médico-Psychologique : Unité d’hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l’Hôpital Saint-Clair.
• CMPEA et hôpitaux de jour : Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail :

Etablissement de Sète_ Hôpital St Clair

Type de contrat :

[Statutaire, Contractuel] Poste à pourvoir à compter du 19 Janvier 2026.

Temps de travail :

Temps plein : 100%
Jour / Nuit: poste en 12h00

Détail des horaires :

Jour : 08h00 – 20h00 / 07h30 – 15h30

Nuit : 20h00 – 08h00

Vos missions principales :

• Assurer la prise en soins d’une personne présentant une souffrance physique et ou psychique et ou sociale.
• Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins.
• Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration au domicile ou dans l’institution en s’inscrivant dans une démarche de continuité des soins.

Contenu du poste et activités:

• Assurer une évaluation clinique initiale
• Savoir hiérarchiser et orienter un patient se présentant aux urgences (y compris missions d’accueil patient/famille)
• Assurer une surveillance clinique et paraclinique adaptée à l’évolution de l’état de santé du patient
• Evaluer et prendre en charge la douleur de façon adaptée aux publics accueillis.
• Coordonner la réalisation des examens complémentaires et avis spécialisés
• Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne, l’accueillir et l’accompagner pendant la durée de l’hospitalisation
• Réaliser des soins en situation d’urgence vitale
• Administrer des traitements IV, S/C, par voie entérale, réaliser des soins prescrits, contrôler leur efficacité et dépister d’éventuels effets secondaires
• Administrer, surveiller et évaluer les traitements antalgiques y compris morphiniques
• Rédaction et mise à jour du dossier patient,
• Assurer le renseignement du dossier administratif informatisé
• Participer à la prise en charge psychologique, à l’accompagnement des patients et de leurs proches (famille, amis …)
• Participer à l’accompagnement et au suivi des patients et de leurs proches dans le cadre d’une prise en charge palliative
• Assister le médecin lors de soins spécifiques : pansements complexes, sutures, intubation, pose de VVC, drain thoracique, ponction lombaire, pose de matériel d’immobilisation…
• Participer en tant que correspondant ou référent à des activités transversales
• Savoir s’appuyer sur les compétences aide-soignante du service afin de travailler en collaboration pour l’intérêt du patient.
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
• Gérer des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance, commandes)
• Réalisation d’études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d’activité
• Participer à des prises en charges extrahospitalières (Smur) en collaboration avec le médecin urgentiste

Activités spécifiques

• Maintenir et développer son niveau de compétence et suivre l’évolution de la profession, de l’hôpital et de la politique de santé
• Dispenser des enseignements dans les instituts de formation
• Participer aux jurys des différents concours
• Organiser l’encadrement des stagiaires
• Rédiger des articles professionnels

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :

• Sens du service public et conscience professionnelle
• Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles
• Méthode, rigueur, esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
• Autonomie et gestion de l’urgence
• Polyvalence, capacité d’adaptation et d’autonomie
• Assiduité, présence au travail et ponctualité
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Formation : [Diplôme d’état infirmier.] Débutant accepté

Ce que nous offrons :

• Rémunération : à négocier selon expérience en suivant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière
• Avantages : CE, self, transport, primes, formations
• Évolution : Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant :

• Votre CV à jour
• Votre lettre de motivation

Adresse d’envoi des candidatures : recrutement@ch-bassindethau.fr