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Rejoignez-nous

Les Hôpitaux du Bassin de Thau recrutent !

Plus qu’une mission, une expérience!

Partagez les valeurs qui sont les nôtres : valoriser l’humain, vivre pleinement ses potentiels, s’ouvrir aux autres, s’engager en tant qu’acteurs, construire ensemble et imaginer, créer, innover.

Pour qui allez vous travailler ?

Troisième Etablissement public du Département de l’Hérault, Hôpital de référence, mais aussi de recours pour certaines spécialités, prenant en charge la population de la communauté d’agglomération du Bassin de Thau et le secteur agathois, soit une population de 160 000 habitants, population multipliée par quatre en période estivale!

Nous sommes toujours intéressé·es à trouver des candidat·es motivé·es et compétent·es.

Nous vous invitons à transmettre votre candidature.

Médical
Soignant
Non-soignant
Alternant / Stage

1 préventeur CDD 6 Mois temps partiel

Le préventeur est responsable de la mise en œuvre et du suivi des actions de prévention des risques au sein de l’établissement. Il travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes pour garantir un environnement de travail sûr et le bon usage du matériel mis à disposition.

Les hôpitaux du Bassin de Thau recrutent pour le service de rééducation un poste de « Préventeur » à mi temps pour une durée de 6 mois en CDD.

SITE : Hôpitaux du Bassin de Thau – multi sites

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade : A

Diplômes requis : Diplôme en santé, sécurité au travail, ergonomie ou domaine similaire.

Expérience : Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée (minimum 2 ans).

Quotité de travail : mi-temps- horaires à déterminer avec le cadre

Horaires et jours travaillés : du lundi au vendredi

Date souhaitée de prise de poste : Dès que possible

Vous pouvez adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation)au secrétariat de la Direction des soins:
sec-direction-des-soins@ch-bassindethau.fr
04.67.46.59.17

Pour plus d’informations sur le poste Mme LEFEVRE cadre de santé du service rééducation pourra répondre à vos interrogations : FLEFEVRE@ch-bassindethau.fr

Profil de poste préventeur

1 IBODE ou IDE avec Expérience Bloc

🚨 Les hôpitaux du bassin de Thau recrutent un (e) IBODE ou IDE avec expérience du Bloc au sein du bloc opératoire au sein de l’Hôpital Saint Clair.

👉 Candidatures statutaires et non statutaires acceptées, rémunération selon candidature.

👉 Poste à temps plein

👉 Horaires de travail variables selon un roulement, alternance jour et nuit

👉 Prise de poste rapide

💡 Nous tenons à adapter chaque contrat à la situation personnelle et professionnelle de chacun. 💡

➡️ Pour postuler : recrutement@ch-bassindethau.fr

Fiche de poste IBODE - IDE Bloc

1 IDE CHIRURGIE POLYVALENTE – UNITE ANESTESIOLOGIE- CHIRURGIE AMBULATOIRE H/F

🚨 Les hôpitaux du bassin de Thau recrutent un IDE H/F mutualisée au sein de l’Hôpital Saint Clair.🚨

👉 Candidatures statutaires et non statutaires acceptées, rémunération selon candidature.

👉 Poste à temps plein de jour en 7h30

👉 Horaires de travail fixes selon un roulement

👉 Prise de poste rapide

💡 Nous tenons à adapter chaque contrat à la situation personnelle et professionnelle de chacun. 💡

➡️ Pour postuler : recrutement@ch-bassindethau.fr

Fiche de poste IDE mutualisation Chir poly UACA

Les hôpitaux du bassin de Thau recrutent pour le Département d’Information Médicale, un Technicien-ne de l’Information Médicale avec une expérience dans un
environnement de travail comparable. Poste à pourvoir Septembre 2025

Poste à temps plein du lundi au vendredi, candidatures statutaires et non statutaires acceptées

Le Département d’information Médicale du CH Les Hôpitaux du Bassin de Thau est actuellement composé de :

1,6 ETP de praticiens
1 ETP Ingénieur information médicale
4 ETP de techniciens
Logiciels métier : Dxcare, Pastel, Orbis PMSI
Le-la technicien-ne d’information médicale recueille et contrôle l’exhaustivité et la conformité des informations
relatives à l’activité médicale en vue de l’optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l’activité
hospitalière.

Ses missions :
– Traitement et analyse du PMSI qui peuvent couvrir les 4 champs d’activités (MCO, SSR, HAD et PSY) dans les
délais impartis de production des informations médicales ;
– Obtention de la qualité et l’exhaustivité du codage et sécuriser les recettes T2A
– Préparation et formation des équipes médicales aux évolutions de la tarification et des produits d’activité
(parcours de soins, qualité, ) ; aide au codage, mise à jour des thésaurus de diagnostics et d’actes ;
– Participation à la définition du Dossier Patient Informatisé;
– Participation aux études médico-économiques et projets de recherche à la demande des médecins ;
– Participation à la démarche d’identitovigilance ;
– Contrôle des flux de données au sein du système d’information (Identités, mouvements, activités )
– Traitement des atypies et erreurs de groupage
– Veille documentaire (nomenclatures, textes réglementaires, ..

Compétences souhaitées :

Certificat de compétences de Technicien de l’Information Médicale ou DU équivalent
souhaité.

Connaissances souhaitées :
– Connaissances du fonctionnement général des établissements de santé, et des principales réglementations
en matière d »information médicale.
– Connaissance approfondie du PMSI et des nomenclatures pour le codage des activités médicales et des
principes de la T2A.
– Connaissance des spécificités et des contraintes liées aux systèmes d’informations de santé et au traitement
de données médicales.
– Connaissance des logiciels de bureautique et de bases des données.

Qualités personnelles souhaitées
Une personne en capacité à travailler en équipe, à adhérer aux organisations et règles de fonctionnement existantes,
à faire évoluer ses compétences et ses organisations pour s’adapter aux besoins de la structure. Une certaine aisance
relationnelle pour assurer une bonne coordination avec l’ensemble des professionnels de la structure et l’animation
de formations ou groupes de travail. Une personne rigoureuse qui travaille avec méthode, capable de planifier,
organiser et gérer les priorités.

Savoir faire
– Utiliser les classifications et nomenclatures de diagnostics et d’actes normalisées selon les règles
méthodologiques
– Extraire et hiérarchiser les informations pertinentes à partir du dossier patient
– Identifier un dysfonctionnement dans la chaîne de transmissions des données
– Identifier, analyser des erreurs ou anomalies des données du PMSI (codage…), en rechercher les causes
– Analyser les résultats relatifs à la production du codage
– Communiquer auprès d’interlocuteurs variés
– Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
– Rédiger et actualiser des procédures et modes opératoires
– Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
– Utiliser des outils de gestion de la qualité

Prise d’informations auprès de :

M Cédric BENITO , Ingénieur de l’Information Médicale

04 67 46 50 56

cbenito@ch-bassindethau.fr

1 Manipulateur en électroradiologie médicale (H/F)

La Direction des Soins recrute un Manipulateur en Electroradiologie Médicale H/F à temps complet.

Plateau technique complet : Radiologie conventionnelle équipée de 3 tables télécommandées à capteurs plans dynamiques, dont 2 nouvelles depuis le premier semestre 2024, Mammographie, Echographie, Ostéodensitométrie, Scanner récent (2021), second Scanner prévu début 2025, IRM récente (2022).

Poste à pourvoir dès que possible (CDI, par voie de mutation) à temps complet.

Le poste est basé au sein de l’Hôpital Saint Clair à Sète.

N’hésitez pas à envoyer votre candidature : obenezet@ch-bassindethau.fr 04 67 46 50 66

230224-PROFIL-DE-POSTE-MANIPULATEUR-RADIO

1 Infirmier-ère en anesthésie-réanimation IADE CDD

Les hôpitaux du Bassin de Thau recherchent pour son Bloc Opératoire un-e Infirmier-ère en anesthésie-réanimation IADE pour un contrat CDD de longue durée.

Poste à pourvoir dès que possible, rémunération selon profil.

Pour plus d’informations merci de contacter la direction des Soins : DS@ch-bassindethau.fr

230713-PROFIL DE POSTE IADE

1 Masseur – Kinésithérapeute poly services H/F

Kiné salarié à 100% Hôpitaux du Bassin de Thau

Rejoignez une équipe de 4 kinés au sein d’un Hôpital à taille humaine dans une région du littoral méditerranéen.

Votre poste est polyvalent et intervient dans des services variés tels que la Médecine , la réa et les consultations en hôpital de jour et EHPAD (20%). Poste disponible dès décembre 2024.

Merci d’envoyer vos CV et lettres de motivations à Mme LEFEVRE F. Cadre rééducateur (flefevre@ch-bassindethau.fr).

Date souhaitée de prise de poste : Le plus tôt possible

Personnes à contacter :

Le Service Recrutement de la Direction des Ressources Humaines et des Affaires médicales : recrutement@ch-bassindethau.fr

LEFEVRE Fabienne, Cadre rééducateur flefevre@ch-bassindethau.fr

Masseur Kinésithérapeute

Les Hôpitaux du Bassin de Thau recherchent pour leur département d’Anesthésie-Réanimation un Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant à Temps plein ou à Temps partiel en Médecine Intensive Réanimation ou Anesthésie-Réanimation.

L’activité clinique est mutualisée entre activité en anesthésie et activité en réanimation-US.

L’équipe médicale actuelle compte 10 ETP anesthésistes et/ou réanimateurs (MIR et MAR)

Le département est organisé avec 2 médecins de garde sur place (1 pour réa poly et USC, 1 pour maternité et bloc).

PROFIL ET FONCTIONS ATTENDUS

Diplômé ou qualifié en Anesthésie-Réanimation ou Médecine Intensive Réanimation pour intégrer le service d’anesthésie-réanimation et impérativement inscrit à l’ordre des Médecins en France

En tant que médecin, vos principales missions sont :

4 postes de médecins pour les consultations d’anesthésie en urgence ou réglées, les actes anesthésiques (analgésie obstétricale + bloc), la surveillance au bloc – en SSPI (SSPI 24/24 avec une IADE dédié)
Et 3 postes de médecins en journée en Réanimation et USC

Le service de réanimation et d’USC est très polyvalent, on y rencontre aussi bien des pathologies médicales variées, que des pathologies chirurgicales, que ce soit pré- ou post-opératoire (chirurgie d’urgence, ou post opératoire programmé de chirurgie lourde).

Il est possible pour le professionnel recruté, s’il le souhaite, de favoriser la double compétence au sein de l’équipe puisque les PH interviennent tant sur l’activité de réanimation que sur celle d’anesthésiologie.

Le décompte du temps médical est effectué en heures avec possibilité de réaliser du temps additionnel au-delà des obligations de service.

Renseignements auprès du chef de service et de pôle : Dr Luc Jacques (04 67 46 58 66 ; ljacques@ch-bassindethau.fr)

Poste Anesthésie Réanimation

Candidature spontanée (soignant)