Le service Restauration des Hôpitaux du bassin de Thau recherche son futur responsable de la partie production.

Il organise la réalisation des repas produits par l’UCP, leur allotissement et leur stockage, gère l’ensemble des ressources humaines, économiques et technique du secteur production.

Grade : Technicien Hospitalier

Quotité de travail : Temps plein, 37h30 par semaine

Horaires et jours travaillés : amplitude horaire de 6h30 à 14h00, du lundi au vendredi

Responsable hiérarchique et fonctionnel : Responsable restauration

Date souhaitée de prise de poste : 01/08/2024

Pour tout renseignements complémentaires veuillez prendre approche auprès de M MICHEL Responsable de la restauration RMICHEL@ch-bassindethau.fr

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🚨  Les hôpitaux du bassin de Thau recrutent un Psychologue H/F, à 80%  sur plusieurs sites sur le secteur Agathois🚨

👉 Candidatures statutaires et non statutaires acceptées

👉 Le poste proposé est réparti de la façon suivante :

-50% à l’EHPAD et PASA Claude Goudet – Marseillan

– 20% à l’ADJ de l’Estragnol – Vias

– 10% à l’ULSD Saint Loup – Agde

                                                                                   👉 Une Expérience avec un public similaire serait appréciée

👉 Master 2 en psychologie ou équivalent de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique…)

👉 Prise de poste dès que possible

Afin de postuler , merci de nous transmettre Cv et lettre de motivation à l’adresse recrutement@ch-bassindethau.fr

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🚨  La Direction des services informatiques recrute un-e gestionnaire hotline  H/F à temps plein 🚨

👉 Grade : Technicien Hospitalier, catégorie B de la fonction publique
Quotité de travail : 100 %

👉 Une expérience similaire  serait appréciée

👉Travail du Lundi au Vendredi – Forfait 38h20

👉Télétravail possible

👉 Prise de poste dès que possible

Afin de postuler , merci de nous transmettre Cv et lettre de motivation à l’adresse recrutement@ch-bassindethau.fr

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🚨  La Pharmacie propose un CDD en qualité de PPH  à temps plein 🚨

👉 Prise de poste à compter du 18 juin 2024

Grade : Préparateur (trice) en pharmacie hospitalière

Diplômes requis : Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie et diplôme de préparateur en pharmacie Hospitalière

Quotité de travail : Temps plein, 35h par semaine

Horaires et jours travaillés : amplitude horaire de 7h à 18h30, du lundi au vendredi, garde le samedi de 9h30 à 16h30 en fonction des nécessités de service

Responsables hiérarchiques et fonctionnels : Céline CHAPTAL (cadre de santé), Dr Virginie PIOUD (responsable du service)

Afin de postuler , merci de nous transmettre Cv et lettre de motivation à l’adresse recrutement@ch-bassindethau.fr

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🚨  La Direction de la Stratégie et des Opérations recrute un Assistant de Direction H/F à temps plein 🚨

👉 Candidatures statutaires et non statutaires acceptées, poste de catégorie C

👉 Une expérience similaire  serait appréciée

👉 Bac Professionnel secrétariat (niveau IV) / BTS Assistante de Direction (niveau III)

👉Travail du Lundi au Vendredi de 09h00 à 17h00

👉 Prise de poste dès que possible

Afin de postuler , merci de nous transmettre Cv et lettre de motivation à l’adresse recrutement@ch-bassindethau.fr

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🚨  Les hôpitaux du bassin de Thau recrutent un Psychologue/ Neuropsychologue H/F, à 50%  sur les consultations mémoire 🚨

👉 Candidatures statutaires et non statutaires acceptées

👉 Une Expérience avec un public similaire s  serait appréciée

👉 DEES de psychologie clinique ou Master II de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique…)

👉Une spécialisation en neuropsychologie est appréciée.
👉Une spécialisation en psychologie du vieillissement est appréciée.

👉 Prise de poste dès que possible

Afin de postuler , merci de nous transmettre Cv et lettre de motivation à l’adresse recrutement@ch-bassindethau.fr

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Les hôpitaux du bassin de Thau recrutent pour le Département d’Information Médicale,  un Technicien-ne de l’Information Médicale  avec une expérience dans un
environnement de travail comparable. Poste à pourvoir 2ème trimestre 2025

Poste à temps plein du lundi au vendredi, candidatures statutaires et non statutaires acceptées

Le Département d’information Médicale du CH Les Hôpitaux du Bassin de Thau est actuellement composé de :

1,6 ETP de praticiens
1 ETP Ingénieur information médicale
4 ETP de techniciens
Logiciels métier : Dxcare, Pastel, Orbis PMSI
Le-la technicien-ne d’information médicale recueille et contrôle l’exhaustivité et la conformité des informations
relatives à l’activité médicale en vue de l’optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l’activité
hospitalière.

Ses missions :
– Traitement et analyse du PMSI qui peuvent couvrir les 4 champs d’activités (MCO, SSR, HAD et PSY) dans les
délais impartis de production des informations médicales ;
– Obtention de la qualité et l’exhaustivité du codage et sécuriser les recettes T2A
– Préparation et formation des équipes médicales aux évolutions de la tarification et des produits d’activité
(parcours de soins, qualité, ) ; aide au codage, mise à jour des thésaurus de diagnostics et d’actes ;
– Participation à la définition du Dossier Patient Informatisé;
– Participation aux études médico-économiques et projets de recherche à la demande des médecins ;
– Participation à la démarche d’identitovigilance ;
– Contrôle des flux de données au sein du système d’information (Identités, mouvements, activités )
– Traitement des atypies et erreurs de groupage
– Veille documentaire (nomenclatures, textes réglementaires, ..

Compétences souhaitées :

Certificat de compétences de Technicien de l’Information Médicale ou DU équivalent
souhaité.

Connaissances souhaitées :
– Connaissances du fonctionnement général des établissements de santé, et des principales réglementations
en matière d »information médicale.
– Connaissance approfondie du PMSI et des nomenclatures pour le codage des activités médicales et des
principes de la T2A.
– Connaissance des spécificités et des contraintes liées aux systèmes d’informations de santé et au traitement
de données médicales.
– Connaissance des logiciels de bureautique et de bases des données.

Qualités personnelles souhaitées
Une personne en capacité à travailler en équipe, à adhérer aux organisations et règles de fonctionnement existantes,
à faire évoluer ses compétences et ses organisations pour s’adapter aux besoins de la structure. Une certaine aisance
relationnelle pour assurer une bonne coordination avec l’ensemble des professionnels de la structure et l’animation
de formations ou groupes de travail. Une personne rigoureuse qui travaille avec méthode, capable de planifier,
organiser et gérer les priorités.

Savoir faire
– Utiliser les classifications et nomenclatures de diagnostics et d’actes normalisées selon les règles
méthodologiques
– Extraire et hiérarchiser les informations pertinentes à partir du dossier patient
– Identifier un dysfonctionnement dans la chaîne de transmissions des données
– Identifier, analyser des erreurs ou anomalies des données du PMSI (codage…), en rechercher les causes
– Analyser les résultats relatifs à la production du codage
– Communiquer auprès d’interlocuteurs variés
– Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
– Rédiger et actualiser des procédures et modes opératoires
– Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
– Utiliser des outils de gestion de la qualité

Prise d’informations auprès de :

M Cédric BENITO , Ingénieur de l’Information Médicale

04 67 46 50 56

cbenito@ch-bassindethau.fr

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Les Hôpitaux du Bassin de Thau recrutent par voie contractuelle ou mutation, détachement  un(e) assistant(e) socio educatif à  100% pour le Service Social des Patients secteur Hôpital St Loup Agde/SSR/USLD.

    Poste à pourvoir tout de suite, Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de Service Social ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale exigé.

Personne à contacter pour déposer votre candidature:

Aurore PENNINO
Chargée de Recrutement
Tèl: 04.30.84.13.69
Email : recrutement@ch-bassindethau.fr

offre de poste Assistante de service social

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